Udostępnij w społeczności. sieci:


Regulacje państwowe w zakresie ochrony pracy

Przepisy prawne prawne ustanawiają bezpośrednie zarządzanie, kontrolę i nadzór ze względu na stan i organizację ochrony pracy. W konstytucji Federacji Rosyjskiej koncepcje bezpieczeństwa narodowego i rozwoju demograficznego Rosji, zapewniające bezpieczne życie obywatelom, prawo do pracy w godnych warunkach zaliczono do priorytetów państwowych.
Podstawą prawną zarządzania państwem, kontroli i nadzoru nad przestrzeganiem wymogów ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego są:
1. W dziedzinie ochrony pracy - kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (dalej - kodeks pracy Federacji Rosyjskiej).
Artykuł 210 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej określa 20 głównych obszarów polityki państwa w dziedzinie ochrony pracy, w tym zarządzanie państwowym bezpieczeństwem pracy oraz kontrolę państwową i nadzór nad przestrzeganiem państwowych przepisów regulujących ochronę pracy.
2. W dziedzinie bezpieczeństwa przemysłowego - Ustawa federalna "O bezpieczeństwie przemysłowym zakładów produkcji niebezpiecznych" z dnia 21 lipca 1997 r. Nr 116 (zmieniona ustawami federalnymi z dnia 30 grudnia 2008 r. Nr 313), która określa państwowe zarządzanie bezpieczeństwem przemysłowym oraz państwową kontrolą i nadzorem nad wdrażaniem wymogów bezpieczeństwa przemysłowego.
Rola państwa, które pośredniczy i arbitrażuje stosunki pracy zmieniła się diametralnie;
w systemie zarządzania ochroną pracy znacznie wzrosła rola kierownika przedsiębiorstwa (pracodawcy);
partnerstwo społeczne stało się bardziej znaczącym elementem zarządzania bezpieczeństwem pracy państwa, ponieważ państwo formułuje i ustanawia jedynie minimalne lub ramowe standardy społeczne i pracy;
ogólny poziom ochrony pracy stał się zależny od gospodarki organizacji;
ochrona pracy otrzymała swoją konkretną cenę, ponieważ po przyjęciu ustawy federalnej "O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w razie wypadków przy pracy i chorobach zawodowych" nr 125 (zmienionej ustawą federalną z 23 lipca 2008 r. nr 160) stosuje się zróżnicowane podejście do ustalania składki ubezpieczeniowej dla tego rodzaju ubezpieczenia.

Państwowa Administracja Ochrony Pracy polega na wdrażaniu głównych kierunków polityki państwa w zakresie ochrony pracy, rozwoju praw i innych aktów prawnych regulacyjnych w tym zakresie, a także wymagań dotyczących środków produkcji, technologii i organizacji pracy, gwarantujących zdrowie pracowników i bezpieczne warunki pracy.

Państwowe zarządzanie bezpieczeństwem przemysłowym polega na realizacji głównych kierunków polityki państwa w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego, rozwoju praw i innych normatywnych aktów prawnych w tym zakresie, a także wymagań bezpieczeństwa przemysłowego na niebezpieczne zakłady produkcyjne.

Kontrola państwowa i nadzór - realizacja działań mających na celu kontrolę i nadzór nad wdrażaniem organów państwowych, władz lokalnych, ich urzędników, osób prawnych i obywateli ustanowionych przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej, ustaw federalnych i innych normatywnych aktów prawnych dotyczących obowiązkowych zasad postępowania.

Kontrola jest najważniejszym rodzajem informacji zwrotnej, za pośrednictwem której kanały władzy otrzymują informacje o aktualnym stanie rzeczy, o wdrażaniu decyzji. W zależności od zakresu kontroli wyodrębnia się faktyczną kontrolę, podczas której sprawdzana jest legalność i celowość działania, oraz nadzór, polegający na stałej, systematycznej obserwacji jednostek specjalnych lub osób w celu wykrycia naruszeń prawa. Jednocześnie ocena działalności nadzorowanego obiektu jest podana jedynie z punktu widzenia legalności, ale nie celowości. Dlatego podczas nadzoru, w przeciwieństwie do kontroli, interwencja w bieżącą działalność administracyjną i gospodarczą nadzorowanego organu wykonawczego (urzędnika) jest zabroniona. Nadzór jest zawężoną kontrolą. Istnieją trzy rodzaje nadzoru: sądowe, prokuratorskie i administracyjne. Nie ma jednego aktu prawnego, który ustanawia przynajmniej podstawę nadzoru administracyjnego w Rosji. Istnieje wiele przepisów federalnych (ustaw, dekretów), które regulują różne rodzaje nadzoru, pewne aspekty działalności nadzorczej. W związku z tym nadzór administracyjny ma elementy kontroli.

W dziedzinie ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego kompetencje organów kontrolnych i nadzorczych Federacji Rosyjskiej dzieli się w następujący sposób:

  • Zarządzanie państwem w zakresie ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego jest przeprowadzane przez rząd Federacji Rosyjskiej bezpośrednio lub w jej imieniu przez federalny organ wykonawczy;
  • Kontrola i nadzór nad zgodnością z wymogami ochrony pracy realizowany jest przez Federalny Inspektorat Pracy, który jest częścią Federalnej Służby Pracy i Zatrudnienia. Uprawnienia i prawa tej kontroli określa "Zatwierdzenie Federalnej Inspekcji Pracy". Rezolucja rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 stycznia 2007 r. Nr 11;
  • Kontrola i nadzór w zakresie opieki zdrowotnej sprawuje Federalna Służba Nadzoru w zakresie opieki zdrowotnej i rozwoju społecznego. Nadzór sanitarno-epidemiologiczny przeprowadza Federalna Służba ds. Ochrony Praw Konsumentów i Opieki Społecznej. Usługi te (w tym Federalna Służba Pracy i Zatrudnienia) są częścią Federalnego Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej;
  • Zarządzanie, kontrola i nadzór zgodności z wymogami bezpieczeństwa przemysłowego jest przeprowadzana przez Federalną Służbę ds. Ochrony Środowiska, Technologii i Nuklearnego (Rostekhnadzor), która łączy dawny Gosgortechnadzor, Energonadzor, Nadzór Atomowy i Kontrolę Środowiska. Uprawnienia i prawa tej usługi są określone w "Regulaminie Federalnej Służby ds. Ochrony Środowiska, Technologii i Nuklearnej (Rostechnadzor)", zatwierdzonej. Rezolucja Rządu Federacji Rosyjskiej nr 401 z 30 lipca 2004 r. (Zmieniona Rezolucją Rządu Federacji Rosyjskiej z 27 stycznia 2009 r. Nr 43);
  • Bezpieczeństwo przeciwpożarowe jest nadzorowane i nadzorowane przez straż pożarną, która jest częścią Federalnego Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy Katastrofnej;
  • Kontrola i nadzór nad bezpieczeństwem transportu są przeprowadzane przez Federalną Służbę ds. Nadzoru Transportu, która jest częścią Federalnego Ministerstwa Transportu Federacji Rosyjskiej.

Stała korporacyjna (produkcyjna) kontrola zgodności z wymogami ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego w organizacji odbywa się poprzez:

1. Serwis (dział) organizacji ochrony pracy

Główne regulacyjne dokumenty prawne regulujące strukturę, obowiązki, prawa i działanie tej usługi to:
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Art. 217);
GOST 12.0.230-2007 "SSBT. Systemy zarządzania ochroną pracy. Ogólne wymagania "
Zalecenia dotyczące organizacji pracy służby ochrony pracy w organizacji. Zatwierdzony Uchwała Ministerstwa Pracy nr 14 z dnia 8 lutego 2000 r .;
Międzysektorowe standardy dotyczące liczby pracowników służby ochrony pracy w organizacjach. Zatwierdzony Uchwała Ministerstwa Pracy nr 10 z 22 stycznia 2001 r .;
Typowe regulacje branżowe dotyczące systemu zarządzania ochroną pracy.

2. Kontrola produkcji usług (PC) organizacji.
Główne regulacyjne dokumenty prawne regulujące strukturę, obowiązki, prawa i działanie tej usługi to:
Ustawa federalna "O bezpieczeństwie przemysłowym zakładów produkcji niebezpiecznych" z dnia 07.21.1999 r. Nr 116;
Zasady organizacji i wdrażania kontroli produkcji w zakresie przestrzegania bezpieczeństwa przemysłowego w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych. Zatwierdzony Rezolucja Rządu Federacji Rosyjskiej z 10.03.1999 r. Nr 263 (zmieniona ustawami federalnymi z 30 grudnia 2008 r. Nr 313);
Wytyczne dotyczące organizacji kontroli produkcji nad przestrzeganiem bezpieczeństwa przemysłowego w GRO. Zamówienie GGTN RF z dnia 26 kwietnia 2000 r. Nr 49 (zmienione przez Gosgortekhnadzor RF z dnia 9 lutego 2004 r. Nr 20).
Ze względu na fakt, że część środków ochrony pracy jest zbieżna ze środkami bezpieczeństwa przemysłowego, służby BHP mogą być jednolitą strukturą - działem BHP.

Prawa państwowych inspektorów pracy
Zadania i funkcje Państwowej Inspekcji Pracy Federacji Rosyjskiej, obowiązki i prawa urzędników Państwowej Inspekcji Pracy regulują następujące regulacyjne dokumenty prawne:

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Art.355-358);
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej "O zatwierdzeniu przepisów Federalnej Służby Pracy i Zatrudnienia" z 30.06.2004 nr 324 (zmieniony decyzjami Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 27 stycznia 2009 r. Nr 43);
"Zatwierdzono przepisy dotyczące Federalnej Inspekcji Pracy". Rezolucja rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 15 stycznia 2007 r. Nr 11; zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej, może swobodnie odwiedzać wszystkie obiekty organizacji o każdej porze dnia, jeżeli istnieją certyfikaty;
prosić pracodawców (ich przedstawicieli), władze wykonawcze (samorząd lokalny) i otrzymywać bezpłatne dokumenty, wyjaśnienia, informacje od nich;
wycofać do analizy próbki użytych (przetworzonych) materiałów (substancji) w sposób przewidziany przez ustawy i inne prawne akty prawne Federacji Rosyjskiej;
badać w określony sposób wypadki przy pracy;
przesłać sądowi wymagania dotyczące likwidacji organizacji lub zakończenia działalności poszczególnych jednostek;
zabronić stosowania niecertyfikowanych lub niezgodnych z państwowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy (w tym przepisów technicznych) środków indywidualnej i zbiorowej ochrony;
działają jako eksperci w sądzie;
opracować protokoły i rozważyć przypadki wykroczeń administracyjnych w ramach organu, przygotować i wysłać organom ścigania i sądowi inne materiały (dokumenty) dotyczące pociągania sprawców do odpowiedzialności zgodnie z przepisami prawa i innymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej;
wydawanie obowiązkowych instrukcji pracodawcom (ich przedstawicielom) w celu wyeliminowania naruszeń, przywrócenia naruszonych praw pracowników, pociągnięcia osób odpowiedzialnych za naruszenia do odpowiedzialności dyscyplinarnej lub do usunięcia ich z urzędu w określony sposób;
wydawanie instrukcji dotyczących zawieszenia pracy osób, które nie przeszły, w określony sposób, szkoleń w zakresie technik bezpieczeństwa i metod wykonywania pracy, informowania o ochronie pracy, szkolenia w miejscu pracy w miejscu pracy i sprawdzania znajomości wymagań ochrony pracy.
Zgodnie z art. 77 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracodawca ma obowiązek zawieszenia pracy (nie zezwalającej na pracę) pracownika zgodnie z wymogami organów i urzędników uprawnionych na mocy przepisów federalnych i innych aktów prawnych regulujących.
Prawa inspektorów państwowych Rostechnadzor
Zadania i funkcje Rostekhnadzor Federacji Rosyjskiej, obowiązki i prawa urzędników Rostekhnadzor Federacji Rosyjskiej regulują następujące regulacyjne dokumenty prawne:
Ustawa federalna "O bezpieczeństwie przemysłowym niebezpiecznych zakładów produkcyjnych" z 21 lipca 1999 r. Nr 116;
Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej "O Federalnej służbie Nadzoru środowiskowego, technologicznego i nuklearnego" z 30 lipca 2004 r. Nr 401 (zmieniony zarządzeniami Rządu Federacji Rosyjskiej z 27 stycznia 2009 r. Nr 43);
Wytyczne dotyczące organizacji i realizacji nadzoru państwowego w zakresie działalności wybuchowej w organizacjach, przedsiębiorstwach i zakładach kontrolowanych przez Gosgortechnadzor Rosji. Zatwierdzony Zamówienie GGTN RF z dnia 09.10.1998 nr 204;
Za pomocą tych dokumentów regulacyjnych inspektorzy państwowi Rostechnadzor mają 23 uprawnienia do kontroli i nadzoru. Podstawowe prawa inspektorów państwowych są następujące:

  • żądać i swobodnie otrzymywać informacje niezbędne do podejmowania decyzji w sprawach związanych z zakresem Federalnej Służby;
  • prowadzić, w ramach kompetencji Służby Federalnej, niezbędne dochodzenia, organizować egzaminy, zlecać badania, testy, pomiary, analizy i oceny dotyczące realizacji nadzoru (kontroli) w ustalonym polu działalności;
  • rozważyć, w przypadkach i zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo, przypadki przestępstw administracyjnych i nałożyć sankcje administracyjne lub przesłać organom sądowym (organom ścigania) materiały dotyczące wnoszenia sprawiedliwości osobom winnym naruszenia wymogów i warunków licencjonowania, obowiązkowe wymogi zawarte w prawnych dokumentach prawnych, zakres kompetencji Federalnej Służby;
  • w sposób i w przypadkach określonych przepisami prawa stosować środki zapobiegawcze i zapobiegawcze mające na celu zapobieganie (tłumienie) naruszeń przez podmioty prawne (obywateli) obowiązkowych wymagań w ustalonym polu działalności, a także środki mające na celu wyeliminowanie konsekwencji tych naruszeń;
  • udzielanie osobom prawnym i osobom fizycznym obowiązkowych zaleceń w celu wyeliminowania naruszeń wymagań i warunków licencjonowania, obowiązkowych wymagań zawartych w prawnych dokumentach prawnych, w ramach kompetencji Federalnej Służby;
  • wydawać ostrzeżenia o zawieszeniu licencji i wydawać regulacje dotyczące zawieszenia licencji w przypadkach przewidzianych przez prawo.

Organy nadzoru i kontroli nakładające kary administracyjne
Zgodnie z art. 22.1. Kodeks postępowania egzekucyjnego w zakresie przestępstw i wykroczeń administracyjnych (dalej zwany "Kodeksem administracyjnym") rozpatrywane są w ramach kompetencji określonych w rozdziale. 23 Kodeks wykroczeń administracyjnych:
federalne organy wykonawcze, organy terytorialne, a także organy państwowe uprawnione w oparciu o zadania i funkcje powierzone im przez ustawę federalną lub akty prawne prezydenta lub rządu Federacji Rosyjskiej.
Zgodnie z art. 23.12 Kodeksu postępowania administracyjnego, Federalna Inspekcja Pracy i państwowe inspekcje pracy podlegające jej jurysdykcji rozpatrują przypadki przestępstw administracyjnych, o których mowa w części 1 artykułu. 5.27 (naruszenie prawa pracy i ochrona pracy), art. Art. 288-34, 44. Mają prawo rozważyć przypadki:

  • Główny Państwowy Inspektor Pracy Federacji Rosyjskiej i jego zastępcy;
  • Główny Państwowy Prawny Inspektor Pracy Federacji Rosyjskiej;
  • główny inspektor państwowy Federacji Rosyjskiej ds. ochrony pracy;
  • szefowie jednostek strukturalnych federalnej inspekcji pracy i ich zastępców (w kwestiach prawnych i ochrony pracy), główni inspektorzy pracy, państwowi inspektorzy pracy;
  • szefowie państwowej inspekcji pracy i ich zastępcy (ochrona prawna i pracownicza);
  • szefowie departamentów państwowych inspektoratów pracy i ich zastępców (ochrona prawna i pracy), główni państwowi inspektorzy pracy, państwowi inspektorzy pracy.

Zgodnie z art. 23,29 (organy sprawujące państwową kontrolę środowiskową), art. 23.30 (państwowe organy nadzoru energetycznego), art. 23.31 (organy państwowego górnictwa i nadzoru przemysłowego), art. 23,33 (Organy wdrażające państwową regulację bezpieczeństwa w zakresie wykorzystania energii atomowej) CAO Federalna służba ds. Ochrony środowiska, technologii i energii jądrowej bada przypadki przestępstw administracyjnych na podstawie odpowiednich artykułów. Na przykład zgodnie z art. 7.2 (część 2); 7,3, 4; 8,7; 8,9-11; 8,17 (p.1,3); 8,19; 9.1 (naruszenie wymagań bezpieczeństwa przemysłowego lub warunków licencji, a także wymagań bezpieczeństwa przemysłowego dotyczących przyjmowania, używania, przetwarzania, przechowywania, transportu, niszczenia i rozliczania materiałów wybuchowych); 9,2; 11,20; 14,26; 19,2; 19.22 rozpatrzenie przypadków przestępstw administracyjnych ma prawo do:

  • szef federalnego organu wykonawczego uprawnionego w zakresie górnictwa i nadzoru przemysłowego oraz jego zastępcy;
  • szefowie departamentów i okręgów państwowego górnictwa i nadzoru przemysłowego oraz ich zastępcy;
  • szefowie inspektoratów i departamentów państwowego nadzoru górniczego i przemysłowego oraz ich zastępcy;
  • główni inspektorzy państwowi i państwowi inspektorzy państwowego górnictwa i nadzoru przemysłowego.

Zgodnie z art. 24.6 Kodeksu wykroczeń administracyjnych, Prokurator Generalny Federacji Rosyjskiej i wyznaczeni przez niego prokuratorzy sprawują, w ramach swoich kompetencji, nadzór nad tworzeniem spraw o przestępstwa administracyjne, z wyjątkiem spraw rozpatrywanych przez sąd.

Zgodnie z art. 27.3 ustawy federalnej "O Prokuraturze Federacji Rosyjskiej" w przypadkach, gdy naruszenie praw i wolności człowieka i obywatela ma charakter przestępstwa administracyjnego, prokurator wszczyna postępowanie w sprawie przestępstwa administracyjnego lub natychmiast wysyła organowi lub urzędnikowi sprawozdanie dotyczące przestępstwa i materiałów inspekcyjnych. przypadki przestępstw administracyjnych.

Procedura wdrażania kontroli szokowej

Procedurę sprawowania kontroli państwa określa ustawa federalna "O ochronie praw podmiotów prawnych i przedsiębiorców indywidualnych podczas kontroli państwowej" z dnia 26 grudnia 2008 r. Nr 294 i Dokumenty nadzoru organów nadzoru.
Согласно ст.7 ФЗ № 294 мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжений (приказов) органов государственного контроля и надзора.
По результатам мероприятия по контролю должностным лицом (лицами) органа государственного контроля (надзора), осуществляющим проверку, составляется акт установленной формы в 2 экземплярах.
Один экземпляр с копиями приложений вручается руководителю юридического лица (его заместителю) или ИЧП (их представителям) под расписку либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта, остающемуся в деле органа государственного контроля и надзора.

В случае выявления в результате мероприятия по контролю административного правонарушения инспектором составляется протокол, и даются предписания об устранении выявленных нарушений.
Составление протокола об административном правонарушении

Zgodnie z art. 28.2 Кодекса об административных правонарушениях:

в протоколе указывается: дата и место его составления; должность, Ф.И.О. лица, составившего протокол; сведения о лице-правонарушителе; Ф.И.О., адреса места жительства свидетелей и потерпевших (если имеются); место, время совершения и событие административного правонарушения; статья КоАП, предусматривающая административную ответственность; объяснение лица физического или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело; иные сведения, необходимые для разрешения дела;
при составлении протокола лицам, в отношении которых возбуждено дело, а также иным участникам производства по делу разъясняются их права и обязанности, о чем делается запись в протоколе;
лицам, в отношении которых возбуждено дело, должна быть предоставлена возможность ознакомления с протоколом. Указанные лица вправе представить объяснения и замечания по содержанию протокола, которые прилагаются к протоколу;
протокол подписывается: должностным лицом, его составившим; лицом, в отношении которого возбуждено дело. В случае отказа указанных лиц от подписания в протоколе делается соответствующая запись;
физическому лицу (законному представителю юридического лица), в отношении которого возбуждено дело, а также потерпевшему по их просьбе вручается под расписку копия протокола.

Art. 28.6 предусмотрено назначение административного наказания без составления протокола в случае, если при совершении административного правонарушения назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда.

Рассмотрение дела об административном правонарушении
В тех случаях, когда после выявления административного правонарушения осуществляются действия, требующие значительных временных затрат, проводится административное расследование. Если выявлен факт административного правонарушения, то принимается определение о возбуждении дела об административном правонарушении. При наличии хотя бы одного из обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, должностное лицо выносит постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении. По результатам рассмотрения дела может быть вынесено постановление о назначении административного наказания или прекращении производства по делу об административном правонарушении, а также определение о передаче дела судье, должностному лицу, уполномоченным назначать наказания иного вида или о передаче дела на рассмотрение по подведомственности.

Исполнение постановления о наложении административного штрафа
Zgodnie z art. 32.2 КоАП штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 30 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП.

При неуплате штрафа в срок копия постановления о штрафе направляется судьей, органом, должностным лицом, вынесшим постановление:

  • в отношении физического лица – в организацию, в которой лицо, привлеченное к административной ответственности, работает, учится, либо получает пенсию, для удержания суммы штрафа;
  • в отношении юридического лица – в банк или иную кредитную организацию для взыскания суммы штрафа из денежных средств или из доходов юридического лица;
  • судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа;
  • должностное лицо принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к ответственности в соответствии со ст. 20.25 часть 1.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

  • качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственном нормативным требованиям охраны труда;
  • фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавшей несчастному случаю на производстве.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов фонда социального страхования Российской Федерации.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:

  • Правовыми актами РФ, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей – физических лиц);
  • Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;
  • Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ.

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны:

  • составлять по результатам экспертизы заключения в соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и деталям, в объединении, иные уполномоченные работникам представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ;
  • обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;
  • обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема, представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.
При осуществлении государственной экспертизы условий труда могут проводиться лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды, выполняемые за счет средств заказчика аккредитованными в установ ленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями.





Zobacz także:

Средства защиты от поражения электротоком

Основы сердечно легочной реанимации

Организация обучения правилам электробезопасности в образовательных учреждениях

Защита раны от инфицирования

Состояние шока

Wróć do spisu treści: Ochrona pracy

2018 info@edudoc.icu