Udostępnij w społeczności. sieci:


Identyfikacja zagrożeń i ocena ryzyka

Zapewnienie bezpieczeństwa ludzi w procesie pracy jest złożonym zadaniem inżynieryjnym i organizacyjnym, oczywiście zależnym od konkretnych okoliczności i warunków danej produkcji. Jednocześnie techniczne podstawy zarządzania bezpieczeństwem pracy są dość typowe i polegają na identyfikacji (rozpoznaniu) zagrożeń, analizie ryzyka i zapobieganiu "kontaktowi" osoby pracującej z zagrożeniami.

Wszystko, co może doprowadzić do niepożądanego zdarzenia, jest niebezpieczne dla ludzi. Różne zagrożenia pozwalają na różne klasyfikacje. Takie klasyfikacje są potrzebne do zidentyfikowania zagrożeń i związanego z nimi ryzyka w celu późniejszego zorganizowania ochrony przed najpowszechniej występującymi (wysokie prawdopodobieństwo prawdopodobieństwa) i najbardziej szkodliwymi (wysokie ryzyko finansowe).

Zgodnie z oficjalnym podejściem w naszym kraju, zagrożenia w sektorze produkcyjnym są klasyfikowane jako niebezpieczne i szkodliwe czynniki produkcji i są podzielone przez naturę narażenia człowieka: fizyczną, chemiczną, biologiczną i psychofizjologiczną.

Należy zauważyć, że ten sam niebezpieczny i szkodliwy czynnik produkcji, ze względu na charakter jego działania, może jednocześnie należeć do różnych typów.

Spośród wielu metod identyfikacji zagrożeń i oceny ich ryzyka skoncentrujemy się na ocenie tzw. Ryzyka zawodowego, tj. zagrożenia związane z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Ocena ryzyka zawodowego związanego z produkcją, obiektem lub procesem, w zależności od celu, zadania i poziomu kontroli, w odniesieniu do których jest przeprowadzana, może być dokonana za pomocą uogólnionych wskaźników ryzyka urazu (trauma) i / lub ryzyka choroby zawodowej lub przez inne osoby, w tym uogólnionych ( integralną), wskaźniki zagrożenia.

Z teoretycznego punktu widzenia najbardziej logiczne jest użycie względnej stopy urazu obliczonej jako liczba obrażeń na osobę na godzinę bezpośredniej pracy, aby oszacować poziom obrażeń.

W praktyce używają podobnych, ale znacznie prostszych, a zatem nie całkiem dokładnych wskaźników do szczegółowej analizy.
Względna częstotliwość urazów, liczona jako liczba obrażeń (wypadków) w okresie pełnego czasu pracy (wszystkich pracowników), jest najbliższa teoretycznemu ideałowi. W takim okresie najczęściej wykonuje się 1 milion godzin pracy lub rok. W przypadku bardzo rzadkich zdarzeń wygodnie jest poświęcić 10-letni okres.

W praktyce światowej najczęściej stosuje się inną względną stawkę urazów, obliczaną jako liczba urazów (wypadków) w określonych grupach pracowników, na przykład pracujących w pełnym wymiarze godzin. Jako taki agregat zwyczajowo przyjmuje się 100 000 pracowników lub osób aktywnych zawodowo. Przy takiej podstawie współczynnik częstotliwości jest zawsze liczbą całkowitą, co jest znacznie łatwiejsze do spostrzeżenia.

Na przykład w krajach Unii Europejskiej wskaźnik śmiertelnych obrażeń wynosi około 3 (czyli 3 osoby na 100 000 pracowników), w naszym kraju około 10 (tj. 10 osób na 100 000 pracowników).

W naszym kraju, aby ocenić stan i dynamikę wypadków przy pracy, najczęściej stosowanymi współczynnikami są częstotliwość i ciężkość wypadków.

Częstotliwość występowania obrażeń Kch określa liczbę wypadków na 1000 przeciętnych pracujących w danym okresie kalendarzowym (miesiąc, kwartał, rok): Kch = 1000 (T / P), gdzie T to liczba obrażeń (wypadków) dla pewnej (zwykle raportowanie) okres; P - średnia liczba pracowników w tym samym okresie.

Stopień ciężkości szkody Kt określa średni czas niepełnosprawności na jeden wypadek: Kt = D / T, gdzie D to całkowita liczba dni roboczych niezdolności do pracy dla wszystkich urazów (wypadków) w pewnym okresie (zwykle w okresie sprawozdawczym), obliczana na podstawie niepełnosprawności ; T - liczba urazów (wypadków) w tym samym okresie.

Należy zauważyć, że współczynnik ciężkości nie opisuje w pełni rzeczywistej "ciężkości" urazów, ponieważ nie uwzględnia śmiertelnych obrażeń i dużej ilości mikrourazów. Aby lepiej uwzględnić odsetek śmiertelnych obrażeń, jak to się dzieje w wielu przypadkach w krajach zachodnich, można warunkowo założyć, że śmiertelny uraz jest równoznaczny z utratą 35 lat zdolności do pracy.

Mnożąc współczynniki częstotliwości i nasilenia urazów, uzyskujemy kolejną, ale rzadko wykorzystywaną, częstość urazów - współczynnik niepełnosprawności: Кн = 1000 (Д / Р).

Wskaźnik obrażeń pozwala opisać charakter obrażeń w różnych miejscach pracy, w poszczególnych jednostkach strukturalnych, organizacjach, branżach, terytoriach, w całym kraju oraz ich przetwarzanie statystyczne, dokonane na różnych podstawach, w celu analizy obrażeń i określenia priorytetów dla dalszych prac nad zapobieganie.





Zobacz także:

Stan upadku

Ostre zatrucia organizmu

Informacja o ciele ludzkim

Ogólne koncepcje dotyczące wewnętrznej motywacji człowieka

Pierwsza pomoc przy urazach miednicy

Wróć do spisu treści: Ochrona pracy

2018 info@edudoc.icu